Teamtraining – Zusammen Besser

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Trainieren Sie Selbstorganisation im VUCA-Umfeld.

Lernen Sie als Team eigenständig einen Kutter zu segeln.

Sichern Sie den Transfer in Ihren Arbeitsalltag.

Machen Sie Ihr Team fit für die Zukunft!

Unser Angebot

Beim Segeln nach unserem Konzept wird die – für den Erfolg immer wieder entscheidende – proaktive Antizipation von Umwelteinflüssen für die Teilnehmenden unmittelbar erlebbar.

Wind, Wetter und Umgebung verlangen ständig vorausschauende Anpassung, ohne dabei das eigentliche (Unternehmens-)Ziel aus den Augen zu verlieren. Der Fokus liegt auf diesem gemeinsamen Ziel und den Maßnahmen, die das Erreichen ermöglichen – insbesondere wenn einmal durch raue See gegen den Wind gekreuzt werden muss. Wir machen Konzepte wie das der Agilität unmittelbar greif- und erlebbar.

Ihr Team lernt sich ganz real in einem sich ständig verändernden und komplexen (VUCA-) Umfeld zu behaupten. Wir bereiten uns gemeinsam vor, reflektieren mit Ihnen und auf Wunsch leiten wir zusammen Handlungsempfehlungen für das alltägliche praktische Tun in Ihrem Unternehmen ab.

Mit uns wird Ihr Team besser – und zwar zusammen!

Die Herausforderung

Wir alle wissen: Unsere Arbeitswelt wandelt sich – und das immer schneller. Die Umwelt stellt beständig hohe Ansprüche an unser Handeln und fordert uns immer wieder aufs Neue und oft auch unerwartet heraus.

Ein exzellentes Team wird den wechselnden Ansprüchen der (Unternehmens-)Umwelt nicht nur gerecht, sondern antizipiert diese um das (Unternehmens-)Ziel zu erreichen.

Bei der Arbeit – und direkt erlebbar: Beim gemeinsamen Segeln.

Sprechen Sie uns an – wir melden uns umgehend bei Ihnen!

Per WhatsApp:

Bitte beachten Sie, dass Sie dafür diese Website verlassen und zu WhatsApp weitergeleitet werden. Wir werden Ihre Nummer nutzen, um uns mit Ihnen bezüglich Ihrer Anfrage in Verbindung zu setzen.

Per Kontaktformular:

Referenzkunden und Kooperationspartner

VSS e.V.Mag. Heinold Lindenthal Nadine Welzel

VSS e.V.

Der VSS e.V. ist unser Kooperationspartner am Bodensee. Jahrelange Erfahrung und ein vertrauensvolles Miteinander zeichnen die Zusammenarbeit aus. Mehr Informationen finden Sie hier.

Mag. Heinold Lindenthal

Organisationsberater, Business Architect und Lektor

Agilität wird immer häufiger als Erfolgsfaktor für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen bzw. Teams genannt. Es geht hierbei um proaktives, schrittweises Erarbeiten von Lösungen bzw. Maßnahmen, ohne dabei von Beginn an die Ziele im Detail definieren zu können.

Gerade bei strategischen Fragen, bei Innovationsvorhaben und bei Veränderungsprozessen ist Agilität von besonderer Bedeutung. Wir können hier zukünftige Herausforderungen aber auch Chancen frühzeitig entdecken; das steht im Gegensatz zum Reagieren auf konkrete Problemstellungen, das auf bereits vorhandenem Wissen aufbaut.

Können wir diese Verhaltensweisen in einem Team bzw. in einem Unternehmen erlernen? Für Agilität braucht es neue Einstellungen und die Anwendung von spezifischen Tools. Das hier angebotene Trainingskonzept auf Basis von Segeltörns ist diesbezüglich ein sehr wirkungsvolles Instrument – meine klare Empfehlung!

Nadine Welzel

Head Of Technical Services, Liebherr Aerospace and Transportation

Das Teamtraining war eine sehr erfolgreiche, exakt auf die Bedürfnisse unseres Teams zugeschnittene Schulung. So wurden im Voraus gemeinsam Ziele definiert und das Programm darauf abgestimmt.

In der praktischen Umsetzung der Tätigkeiten auf dem Segelschiff wurden dem Team zunächst Defizite in der Zusammenarbeit auf unterhaltsame Art und Weise vor Augen geführt, bevor diese nach der Mittagspause reflektiert und aufgearbeitet wurden. In der nachfolgenden Segeleinheit funktionierte alles schon wesentlich besser. Im abschließenden Workshop wurden aus den gemachten Erfahrungen gemeinsam Leitlinien für die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag erarbeitet und verschriftlicht.

Die begleitenden Skipper waren sehr professionell und kompetent, die Ausrüstung perfekt auf Können und Gruppengröße abgestimmt. Dadurch das auf dem Bodensee gesegelt wird, stellen auch Übelkeit und Schwimmkenntnisse kein Hindernis an der Teilnahme dar.

Das Segeln eignet sich aus meiner Sicht hervorragend um Zusammenarbeit im Sinne der Agilität in einem lockeren, freien Rahmen zu thematisieren und verbessern.

Unser Versprechen

Sie möchten, dass im Arbeitsalltag bessere Ergebnisse erreicht werden?

Sie möchten, dass Ihre Organisation im Wandel erfolgreich bleibt?

Sie möchten, dass in Ihrem Unternehmen gerne gearbeitet wird?

Lernen durch Erfahrung! Beim Segeln schaffen und festigen wir die Grundlagen für die erfolgreiche und erfüllende Arbeit in Ihrem (Führungs-)Team unmittelbar. Das Erlernen von proaktivem Handeln als Team unterstützt Ihr Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft.
Praxis UND Theorie! Sie segeln mit Ihrem (Führungs-)Team auf dem Bodensee (z.B. von Friedrichshafen oder vom Überlinger See aus). Dabei wird besonderer Wert auf einen ausgewogenen Wechsel aus Praxis und Theorie gelegt.
Reflexion! Innerhalb mindestens eines Workshops werden Lernerfolge durch Lernschlaufen und gemeinsame Reflexion nachhaltig gefestigt.
Vor- und Nachbereitung! Durch eine gezielte Vor- und Nachbereitung wird für einen gelungenen Transfer in den beruflichen Alltag gesorgt.

Unsere Training für:

Consultants Unternehmen

Für Consultants

Welchen Mehrwert schafft unser Modul für Sie?

Sie suchen ein praktisches Modul, das Sie nutzen können, um Teamentwicklung und/oder Führungskräfteentwicklung für die Teilnehmenden greifbar werden zu lassen? Dann bieten wir Ihnen in enger inhaltlicher Abstimmung unser Modul an. Die Stärke unseres Moduls ist das intensive Erleben von Teamprozessen.

Wir machen das, was Sie ihren Kunden näher bringen möchten, erlebbar.

Welche Ihrer Projekte eignen sich, um sie mit unserem Modul zu ergänzen?

Sie befassen sich im Rahmen von Veränderungs-, Strategie- oder Innovationsprozessen mit Agilität, Teamentwicklung oder Führungsfragen? Auf unseren Segelbooten machen wir die Erfolgsfaktoren dafür tangibel.
Orientierung im anspruchsvollen Umfeld, autonome und schnelle Entscheidungsfindung, Selbstverantwortung, Verantwortungsübernahme und das Miteinander im Team:
Dies ist nur eine kleine Auswahl an Kompetenzen, die wir praxisorientiert fördern.

Vorgehen

Kernstück unseres Trainings ist ein ein- bis zweitägiger Workshop am Bodensee mit drei bis acht Teilnehmenden*. Hier legen wir besonderen Wert auf einen ausgewogenen Wechsel von Praxis und Theorie. Innerhalb dieses Workshops werden Lernerfolge durch Lernschlaufen und gemeinsame Reflexion nachhaltig gefestigt. Auf Wunsch können wir durch eine gezielte Vor- und Nachbereitung unserem Kernanliegen, Teams einen gelungenen Transfer in den beruflichen Alltag zu ermöglichen, gerecht werden.

Sie würden unser Angebot gerne nutzen?
Dann kontaktieren Sie uns und gemeinsam konzipieren wir für Ihr Gesamtkonzept das passende praktische Modul, das Ihre Kunden begeistern wird.

Für Unternehmen

Sie aktivieren ein neues agiles Projektteam, wollen Teams umstrukturieren oder “nur” die gemeinsame Zusammenarbeit in einem bestehenden Team reflektieren?

Wenn Ihr Team und die Menschen darin auf äußere Einflüsse eingehen und dabei eigenverantwortlich proaktiv handeln sollen, sind Sie bei uns genau richtig.*

Unser Konzept eignet sich für alle Teams, die sich mit einer Veränderung konfrontiert sehen. Insbesondere KMUs, die sich schnell anpassen müssen, können wir hier hilfreiche Impulse geben. Darüber hinaus verfügen wir über einen fundierten Erfahrungsschatz im Non-Profit-Bereich und können Ihrer NPO im Wandel hilfreich zur Seite stehen.
Selbstorganisation – speziell das Treffen von Entscheidungen – im Team und die Interaktion der Teammitglieder untereinander sowie die Stärkung der Identität im Rahmen eines Veränderungs-, Strategie- oder Innovationsprozesses sind Ansatzpunkte, an denen wir in einem gemeinsamen Prozess gezielt arbeiten können.

Dabei geht es im Kern immer darum, dass das Erlebte auch im Arbeitsalltag ankommt. Eine optimale Transfersicherung steht deshalb bei uns an vorderster Stelle.

Ihre Vorteile

Steigern Sie das Vertrauen in Ihrem Team
Verbessern Sie die Kommunikation in Ihrem Team
Verbessern Sie die Selbstorganisation Ihres Teams
Schärfen Sie die Fähigkeit Ihres Teams Veränderungen frühzeitig wahrzunehmen
Fördern Sie die Fähigkeit in Ihrem Team eine volatile Umwelt für die eigenen Zielerreichung nutzen zu können

Vorgehen

Kernstück unseres Trainings ist ein ein- bis zweitägiger Workshop am Bodensee mit drei bis acht Teilnehmenden**. Hier legen wir besonderen Wert auf einen ausgewogenen Wechsel von Praxis und Theorie. Innerhalb dieses Workshops werden Lernerfolge durch Lernschlaufen und gemeinsame Reflexion nachhaltig gefestigt. Durch eine gezielte Vor- und Nachbereitung können wir unserem Kernanliegen, Ihrem Team einen gelungenen Transfer in den beruflichen Alltag zu ermöglichen, gerecht werden.

Sie wollen mit uns Teams in Ihrem Unternehmen voranbringen?

Dann kontaktieren Sie uns noch jetzt unverbindlich! Gemeinsam gestalten wir ein – an Ihre spezifische Unternehmenssituation angepasstes – Konzept, das Sie Ihren Zielen näher bringt.

* Selbstverständlich ist es in diesem eigens zugeschnittenen Workshop ebenfalls möglich, Ihr Führungskräfteteam auf agiles, selbstorganisiertes Arbeiten einzustimmen. Wir ermöglichen Ihren Führungskräften unmittelbare Erfahrungen “am eigenen Leib”.

** Größere Teams sind auf Anfrage ebenfalls möglich.

Teamtraining – Zusammen Besser

Unser Angebot

Die Herausforderung

Sprechen Sie uns an – wir melden uns umgehend bei Ihnen!

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Referenzkunden und Kooperationspartner

VSS e.V.

Mag. Heinold Lindenthal

Nadine Welzel

Unser Versprechen

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Für Consultants

Welchen Mehrwert schafft unser Modul für Sie?

Welche Ihrer Projekte eignen sich, um sie mit unserem Modul zu ergänzen?

Vorgehen

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